この事例の依頼主
年齢・性別 非公開
相談前の状況
役員と労働者の対立が深刻化し、労働組合が結成されていました。団体交渉を申し入れられていましたが、適切な対応に苦慮されていました。
解決への流れ
労働者の経営陣不信は大変深刻なものでしたが、丁寧な団体交渉や他の士業との連携、アドバイス等により労働者との関係を正常化させました。
年齢・性別 非公開
役員と労働者の対立が深刻化し、労働組合が結成されていました。団体交渉を申し入れられていましたが、適切な対応に苦慮されていました。
労働者の経営陣不信は大変深刻なものでしたが、丁寧な団体交渉や他の士業との連携、アドバイス等により労働者との関係を正常化させました。
大変困難なミッションでした。立て直しは私一人の力でできることではなかったです。誠実に、弁護士としての役割を果たしたことが良い結果に繋がったと思っています。